招贤纳士

最新招聘信息

财务经理
任职资格
(1) 大学专科及以上学历,会计师以上职称
(2) 五年以上财务管理岗位工作经验
(3) 精通财务管理、金融证券、投融资管理等方面的知识,具有金融行业财务管理经验者优先
(4) 较强的领导能力、企业管理能力、财务分析及决策能力
岗位职责
全面负责财务部工作,主要职责包括:
(1) 负责财务部的日常管理工作
(2) 负责财务制度建设和内控体系建设
(3) 负责编制财务计划、资金使用计划
(4) 协助公司领导开展银行融资或增资扩股
(5) 参与信贷业务,提供财务咨询或建议
(6) 负责财务预决算管理,为决策层提供财务支持。

信贷总监
任职资格
(1) 大专以上学历,金融类本科及以上优先
(1) 五年以上金融行业工作经验
(2) 具有丰富的金融知识、实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成信贷项目方案设计
(3) 具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力
岗位职责
开拓市场和发展业务,带领团队完成公司下达的年度信贷任务,主要职责包括:
(1) 负责信贷部的日常管理工作
(2) 积极开发新客户,维护重要老客户,拓展公司客户群和销售渠道
(3) 组织项目团队开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪
(4) 深入分析客户需求,开展业务创新, 独立设计信贷解决方案
(5) 协同市场部开展网络推广或组织客户活动,扩大公司影响力

高级客户经理
任职资格
(1) 大专以上学历,金融类本科及以上优先
(2) 担保行业或相关行业三年以上工作经历
(3) 熟练掌握和运用银行的信贷产品,掌握信贷业务运作、风险控制和管理制度,有较强的文案撰写能力
(4) 具有较强的市场开拓和渠道开发能力,较高的公关与谈判能力,具有一定的组织协调管理能力,担任相关客户的服务和管理工作。
岗位职责
(1) 开展新客户开发和老客户维护,积极拓展公司的业务渠道,扩大客户群,获取有效销售线索
(2) 独立或带领团队开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪
(3) 深入分析客户需求,为客户提供综合性、一体化、全方位服务

客户经理
任职资格
(1) 大专以上学历
(2) 担保行业或相关行业二年以上工作经历
(3) 熟悉银行信贷产品、操作流程和管理制度,有较强的文案能力
(4) 具有一定的客户开发与管理经验,有较强的市场洞察力和分析预测能力,担任相关客户的服务和管理工作
岗位职责
(1) 开拓市场,发展新客户,营销公司产品或服务
(2) 及时拜访、回访客户,密切与客户密切关系,及时了解客户的需要和反馈对公司的意见、要求
(3) 积极主动收集客户需求,及时调动相关资源,为客户提供优质、高效的服务
(4) 独立或配合信贷总监/高级客户经理开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪

人力资源管理专员
任职资格
(1) 人力资源管理专业或大专及以上学历
(2) 二年以上人力资源管理工作经验或当年应届毕业生
(3) 熟悉人力资源管理相关的理论、操作流程及制度
岗位职责
(1) 拟定公司人力资源管理制度、流程
(2) 组织人力资源招聘、培训、员工发展等
(3) 负责日常的人事管理(包括考勤、薪酬发放等)
(4) 兼部分行政工作

 

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